Alur Perubahan Kultur SDM Polri

Kepolisian Republik Indonesia atau disingkat Polri merupakan organisasi yang besar dan kompleks.

“Karena kewajibannya yang melindungi jiwa, harta benda dan hak rakyat Indonesia serta tugas dan tanggung jawabnya dengan kemampuan teknis profesional.

Dalam melakukan langkah dan upaya untuk mengubah kultur organisasi Polri yang saat ini berkembang menuju pada kondisi yang “PRESISI” tentunya diperlukan berbagai cara yang harus ditempuh diantaranya :
Perubahan Kultur SDM Polri

1. Nilai-nilai kebaikan yang baik dibiasakan

2. Perilaku dimana norma dan moral sudah menjadi keutamaan

3. Tidak menimbulkan pelanggaran

4. Pada gilirannya, kebaikan kecil ini terakumulasi dan mengubah budaya organisasi

5. Akhirnya menjadi Polisi yang dicintai dan dekat dengan masyarakat.

Site Footer